Hyvän ohjauksen periaatteita

Ohjaaminen tarkoittaa toimintaa, joka liittyy oppimiseen, kasvuun tai ammatillisiin prosesseihin ja jolla tuetaan ohjattavaa saavuttamaan tavoitteensa.

Oppisopimuskoulutuksessa hyvä ohjaus on

  • suunniteltua
    • Kun tiedät, millainen oppisopimusopiskelijasi on, mitä hän osaa ja mitä hänen tulee oppia, voit suunnitella ohjauksen työpaikalla sen mukaan.
  • tavoitteellista
    • Tuet ja ohjaat oppisopimusopiskelijaa saavuttamaan osaamistavoitteet.
  • arvioitua
    • Opiskelijasi saa palautetta ja arviointia säännöllisesti työssä sinulta, työyhteisöltänne sekä oppilaitoksen opettajalta. Oppisopimusopiskelijan itsearviointi on myös tärkeää ja on hyvänä pohjana palautteelle.
  • työpaikkalähtöistä
    • Opiskelijasi oppii tutkinnon tavoitteet työpaikkanne toiminnasta ja työtehtävistä käsin. Opiskelija oppii myös sellaisia tietoja ja taitoja, joita ei ole kirjoitettu virallisiin tutkinnon perusteisiin.
  • yhteistyöhön pohjautuvaa
    • Ohjausyhteistyötä tekevät työpaikkakouluttajat, oppilaitoksen kouluttajat, tutkinnon arvioijat, esimiehet sekä oppisopimustoimiston yhteyshenkilöt.

Lue lisää työpaikalla oppimisesta