Ohjaan.fi

Tukea työpaikkaohjauksen arkeen
Skip to content
  • Oppiva työpaikka
    • Miksi oppiminen on työpaikoille tärkeää?
    • Oppimista työssä ja muissa ympäristöissä
    • Oppivan työpaikan vastustamaton vetovoima
    • Esimies järjestää puitteet oppimiselle
    • Miten löydämme meille sopivan opiskelijan?
  • Roolit ja tehtävät
    • Mihin työpaikkaohjaajaa tarvitaan?
    • Mitä ohjaajana toimiminen antaa?
    • Esimies – miten järjestät ohjauksen työpaikalla
    • Opettaja ja verkostot ohjaajan tukena
    • Opiskelija ja ohjaajan muuttuva rooli
  • Suunnittelemme
    • Mihin suunnittelua tarvitaan?
    • Henkilökohtainen suunnitelma HOKS
    • Oppisopimuskoulutuksen suunnittelu
    • Työpaikalla tapahtuva oppiminen on yhteistyötä
  • Ohjaamme
    • Mihin ohjausta tarvitaan?
    • Arjen ohjaushaasteita
    • Tuen ja ohjaan kielitietoisesti
    • Kuinka työpaikka järjestää ohjaamisen?
    • Millainen opiskelija, sellainen ohjaus
    • Onnistuneen ohjauksen periaatteita
  • Arvioimme
    • Mihin osaamisen arviointia tarvitaan?
    • Arvioin ja annan palautetta
    • Arvioin näyttöjä työpaikalla
  • Kehitymme
    • Työpaikkaohjaajana kehittyminen
    • Työyhteisönä kehittyminen
    • Oppilaitoksen ja työpaikan yhteistyön kehittyminen
    • Palvelut työpaikkaohjaajille
    • Digitaaliset välineet ohjausyhteistyössä
  • Työkalupakki
  • Svenska
  • English
Oppiva työpaikka

Työpaikkaohjaajan roolit organisaatiossa

Artikkeli työpaikkaohjaajan rooleista suomalaisissa organisaatioissa. Aineistoa on koottu ohjaan.fi verkoston työseminaarissa 31.8.2017.

Artikkeli on julkaistu Level up eurooppalaisen työpaikkaohjauksen kehittämisverkoston julkaisussa syksyllä 2017.

On the different roles of workplace tutors in Finnish organisations

Syventävät Oppiva työpaikka, Työkalupakki / Oppiva työpaikka, Työkalutyyppi Artikkeli, Yleinen

Katso lisämateriaalit


Laadukas työpaikalla tapahtuva oppiminen- itsearviointikriteeristö
Osaamisperusteisuus
Tunnistatko oppimisen mahdollistavan työpaikan?
70-20-10 Opitaan yhdessä-opas esimiehille
70-20-10 Opitaan yhdessä-opas

Anna palautetta

Avaa palautelomake

Työkalupakki

Tästä osiosta löytyvät muistilistat, videot ja muut työkalut tarjoavat sinulle nopeasti ja helposti tietoa ja auttavat sinua omassa arjessasi opiskelijan ohjaajana.

Valitse aihe ja materiaalin tyyppi:

70-20-10 Opitaan yhdessä-opas


Artikkeli
Lue lisää

70-20-10 Opitaan yhdessä-opas esimiehille


Artikkeli
Lue lisää

Laadukas työpaikalla tapahtuva oppiminen- itsearviointikriteeristö


Testi
Lue lisää

Mitä osaamisperustaisuus on?


Video
Lue lisää

Oppisopimus pähkinänkuoressa


Kaavio
Lue lisää

Osaamisperusteisuus


Kaavio
Lue lisää

Tunnistatko oppimisen mahdollistavan työpaikan?


Kaavio
Lue lisää

Tunnistatko oppimista rajoittavan työpaikan?


Kaavio
Lue lisää

Tutkimus: ajatuksia työpaikalla tapahtuvasta oppimisesta ja ohjauksesta


Artikkeli
Lue lisää

Työpaikkaohjaajan roolit organisaatiossa


Artikkeli
Lue lisää

Mestari-itsearviointitesti


Testi
Lue lisää

Muistilista esimiehelle


Lista
Lue lisää

Muistilista ohjaajalle


Lista
Lue lisää

Muistilista oppisopimusohjaajalle


Lista
Lue lisää

Testaa taitojasi ohjaajana


Testi
Lue lisää

Työpaikalla tapahtuvan oppimisen osapuolet


Kaavio
Lue lisää

Työpaikkaohjaajan roolit ja tehtävät


Kaavio
Lue lisää

Näin suunnitellaan


Kaavio
Lue lisää

Oppisopimus pähkinänkuoressa


Kaavio
Lue lisää

Oppisopimuskoulutus lyhyesti


Artikkeli
Lue lisää

Osaan.fi


Linkki
Lue lisää

Tutkinnon perusteet (e-perusteet)


Linkki
Lue lisää

Työpaikalla tapahtuvan oppimisen osapuolet


Kaavio
Lue lisää

Työpaikkaohjaajan roolit ja tehtävät


Kaavio
Lue lisää

Arjen ohjaushaasteita


Kaavio
Lue lisää

Maahanmuuttajaa ohjaten – Arjen haasteita ja ratkaisuehdotuksia


Kaavio
Lue lisää

Maahanmuuttajataustaisten ohjaus


Artikkeli
Lue lisää

Mahdollistava ohjaus


Artikkeli
Lue lisää

Mestari-itsearviointitesti


Testi
Lue lisää

Muistilista ohjaajalle


Lista
Lue lisää

Näkökulmia monikulttuuriseen esimiestyöhön


Artikkeli
Lue lisää

Näkökulmia monikulttuuriseen ohjaukseen


Artikkeli
Lue lisää

Onnistuneen ohjauksen periaatteita


Kaavio
Lue lisää

Opas nuoren perehdyttämiseen


Lista
Lue lisää

Arvioinnin kokonaisuus


Kaavio
Lue lisää

Näin arvioidaan


Kaavio
Lue lisää

Näytöt ja osaamisen arviointi


Linkki
Lue lisää

Tutkinnon perusteet (e-perusteet)


Linkki
Lue lisää

Kehittyvä työpaikkaohjaus


Kaavio
Lue lisää

Laadukas työpaikalla tapahtuva oppiminen- itsearviointikriteeristö


Testi
Lue lisää

Laadukas työpaikalla tapahtuva oppiminen- itsearviointikriteeristö


Lista
Lue lisää

Mestari-itsearviointitesti


Testi
Lue lisää

Testaa taitojasi ohjaajana


Testi
Lue lisää

Arvioinnin kirjaaminen – oppisopimusohjaaja


Video
Lue lisää

Arvioinnin kirjaaminen – oppisopimusopiskelija


Video
Lue lisää

Jatkuvaa ja säännöllistä arviointia oppisopimuskoulutuksessa


Artikkeli
Lue lisää

Käytännön ja teorian yhdistäminen


Artikkeli
Lue lisää

Muistilista oppisopimusohjaajalle


Lista
Lue lisää

Oppisopimus pähkinänkuoressa


Kaavio
Lue lisää

Oppisopimus: väli- ja päättöarvioinnin kirjaaminen


Artikkeli
Lue lisää

Oppisopimuskoulutus lyhyesti


Artikkeli
Lue lisää

Oppisopimuspolku maahanmuuttajille


Artikkeli
Lue lisää

Oppisopimusverkosto – tunnetko tehtäväsi


Kaavio
Lue lisää

Näin järjestät asiakaskuuntelun


Kaavio
Lue lisää

Virtuaalinen asiakaskuuntelu


Kaavio
Lue lisää

Henkilökohtaistaminen (prosessi)


Kaavio
Lue lisää

Mitä reformissa tehdään?


Kaavio
Lue lisää

Opetushallituksen Reformintuki-sivusto


Linkki
Lue lisää

Oppisopimus ja koulutussopimus


Kaavio
Lue lisää

Osaamisperusteisuus


Kaavio
Lue lisää

Reformisanasto – yli sata termiä ammatillisesta koulutuksesta


Artikkeli
Lue lisää

Taulukko: Mikä muuttuu opiskelijalle?


Kaavio
Lue lisää

Taulukko: Mikä muuttuu työelämälle?


Kaavio
Lue lisää

Usein kysyttyjä kysymyksiä


Artikkeli
Lue lisää

Syvennä osaamistasi

Itsearviointi osana ammattitaitoa

Itsearviointitaito on keskeinen osa ammattitaitoa työelämässä ja osa jatkuvaa ammatillista kehittymistä. Työnantaja asettaa tavoitteet laadukkaalle työll

Lue lisää

Jatkuvaa ja säännöllistä arviointia

Arkipäivän arviointia työn lomassa

Lue lisää

Kehittyvä työpaikkaohjaus

Kehittyvätyöpaikkaohjaus työpaikoille ja oppilaitoksille   Lataa kaavio (pdf)

Lue lisää

Kielen merkitys ohjauksessa

Selkokieli ohjauksessa.

Lue lisää

Kulttuurierojen esiintulo työpaikalla

Uusia kysymyksiä työpaikkaohjaukseen.

Lue lisää

Kun suunnitelmat muuttuvat

Työpaikalla muutokset ovat arkipäivää

Lue lisää

Käytännön ja teorian yhdistäminen oppisopimuskoulutuksessa

Näin opiskelija saa kaiken irti opinnoistaan.

Lue lisää

Laadukas työpaikalla tapahtuva oppiminen- itsearviointikriteeristö

  Laatukriteerit ovat työpaikan ja oppilaitoksen yhteinen kehittämisen työkalu, jonka avulla itsearvioidaan työpaikalla tapahtuvan oppimisen toteutu

Lue lisää

Maahanmuuttajan työhön ja työyhteisöön perehdyttäminen

Näin teet perehdytyksen perusteellisesti.

Lue lisää

Maahanmuuttajataustaisten ohjaus

Imre Bartis (toim.) Maahanmuuttajataustaisen ohjaus koulutuksessa ja työelämässä.

Lue lisää

Mihin etsit apua?

Oppiva työpaikka

Miksi oppiminen on työpaikoille tärkeää?


Lue lisää

Roolit ja tehtävät ohjauksessa

Miten hyödyn itse ohjaajana toimimisesta?


Lue lisää

Suunnittelemme ohjaamista

Miten sovitan yhteen opiskelijan, työpaikan ja tutkinnon tavoitteet?


Lue lisää

Ohjaamme opiskelijaa

Mihin ohjaamista tarvitaan?


Lue lisää

Arvioimme oppimista

Miksi ja miten oppimista arvioidaan?


Lue lisää

Kehitymme ohjauksessa

Ohjaajan, työyhteisön ja organisaation kehittyminen


Lue lisää
Amisreformi

Tietoa ammatillisen koulutuksen reformista

Kysy amisreformista

Ammatillisen koulutuksen reformi – Mikä muuttuu työelämälle?

  • Etusivulle
  • Oppiva työpaikka
  • Roolit ja tehtävät
  • Suunnittelemme
  • Ohjaamme
  • Arvioimme
  • Kehitymme
  • Työkalupakki
  • In English
  • På svenska

Anna palautetta sivustosta: palaute@ohjaan.fi

Tilaa mainosmateriaaleja

Graafinen ohjeistus

Lataa ohjaan.fi-esittelymateriaalit
PP-esitys
Esittelyvideo
PP- esitys videona
Esite A4

Ohjaan.fi-hankkeeseen olemme saaneet avustusta opetus- ja kulttuuriministeriöltä.

Hankkeen loppuraportin voit ladata täältä.

Ohjaan.fi-kumppanuusverkosto ylläpitää sivustoa.