Työelämäpalaute

Kun työpaikka tekee oppisopimuksen tai koulutussopimuksen, työpaikalta kysytään palautetta työpaikkaohjaajakyselyllä ja työpaikkakyselyllä. Molemmissa palautteen kohteena on oppilaitoksen toiminta. Palautteella ei arvioida opiskelijaa.

Työpaikkaohjaajakysely lähetetään koulutussopimuksessa tai oppisopimuksessa nimetylle työpaikkaohjaajalle, kun opiskelijan työelämäjakso päättyy. Opetushallitus lähettää kyselyn sähköpostilla ja/tai tekstiviestillä. Työpaikkaohjaajakyselyn kysymykset liittyvät ammatillisten oppilaitosten ja työpaikkojen arjen kumppanuuteen, kuten toiminnan asiakaslähtöisyyteen, oppisopimus- ja koulutussopimusprosessiin, ohjaukseen ja tukeen.

Työpaikkakyselyllä palautetta kerätään kaksi kertaa vuodessa. Oppilaitos lähettää Opetushallituksen kyselyn sähköpostilla työpaikalla oppilaitosyhteistyöstä vastaavalle henkilölle. Työpaikkakyselyn kysymykset liittyvät oppilaitosyhteistyöhön laajemmin kuin opiskelijan ohjauksen näkökulma.

Palautetta kerätään vain tutkintokoulutukseen osallistuvien opiskelijoiden suorittamilta työelämäjaksoilta ja se kerätään anonyyminä. Vastanneiden työpaikan edustajien ja työpaikkaohjaajien nimet eivät siis tule esiin palautteista.

Opettajat sekä muut oppilaitosten edustajat kertovat työelämäpalautteen keräämisestä työpaikan edustajille koulutus- tai oppisopimusta laadittaessa sekä työpaikkaohjaajalle opiskelijan työpaikkajakson alussa. Lisäksi työpaikkajakson lopussa he vielä muistuttavat työpaikkaohjaajaa vastattavaksi tulevasta kyselystä. Kannattaa myös kysellä aktiivisesti!

Vastaaminen kannattaa:

• Tuet mahdollisuuksia toteuttaa laadukasta ammatillista koulutusta.
• Tuet opiskelijoiden työelämässä tarvittavaa osaamisen kehittymistä.
• Autat oppilaitoksia kehittämään yhteistyötä työpaikkojen kanssa.
• Annetulla palautteella vaikutat myös oppilaitosten saamaan rahoitukseen.