Työelämässä oppimisen ohjaaminen yrittäjän oppisopimuskoulutuksessa
-verkkokoulutus mentorille

Työpaikkaohjaajan tehtävä on tärkeä. Se on tärkeä ja merkityksellinen osa-alue myös yrittäjän oppisopimuskoulutuksessa, jossa työelämässä oppimisen ohjaaminen on yrittäjän mentorointia ja sparrausta. Yrittäjän työpaikkaohjaajaa kutsummekin mentoriksi.

Mentoroinnin menestyksekäs hoitaminen edellyttää perehtymistä yrittäjän oppisopimuskoulutuksen erityispiirteisiin ja koko työelämässä oppimisen prosessiin eli suunnitteluun, toteutukseen/ohjaamiseen ja osaamisen/ näyttöjen arviointiin. Ammatillisen koulutuksen lainsäädännöstä löytyy määrittely siitä, mitä työpaikkaohjauksessa ja tietysti myös mentoroinnissa tulee huomioida.

Mentorointi antaa vahvan tuen ja vuorovaikutteisen ammatillisen vuoropuhelun mahdollisuuden yrittäjälle osaamisensa ja yritystoimintansa kehittämiseen oppisopimuskoulutuksen aikana.

Koulutuksen kohderyhmä:

Yrittäjän oppisopimuskoulutuksessa yrittäjän mentorina toimivat.

Koulutuksen kokonaiskesto:

Koulutuksen kokonaiskesto on n. 2 h Teamsissä.

Koulutuksen sisältö:

• Ohjaamisen arvopohja
• Yrittäjä oppijana
• Kolme prosessia yrittäjän oppisopimuskoulutuksessa
• Mitä ohjaaminen on?
• Ohjaustapaamisen malli
• Mentorin rooli
• Opiskelijan mahdollisuudet ja velvollisuudet
• Mentorin tehtävät
• Mentorin työkaluja
• Käytännön ohjeita mentorille

Koulutuksen suoritusohjeet:

Osallistumalla maksuttomaan mentori -verkkokoulutukseen saat eväitä, mitä sinun tulee yrittäjän mentorina huomioida ohjatessasi yrittäjän osaamisen ja yritystoiminnan kehittämistä.
Mentori- verkkokoulutuksen ajankohdat löydät sivun lopussa olevasta alasvetovalikosta.
Tervetuloa mukaan!

Koulutuksen järjestäjät

Koulutuksen toteutuksesta vastaavat Suomen Oppisopimusosaajat ry:n alaisen Yrittäjyysjaoksen asiantuntijat.

Koulutuksen ajankohdat:

Koulutukseen voit osallistua avoimen linkin kautta. Ennakkoilmoittautumista ei tarvita. Mentori-verkkokoulutus toteutetaan Teamsin välityksellä.

Tervetuloa mukaan!