3. Ohjaamme – eOhjaan.fi
Ohjaus on olennaista oppimisen kannalta. Ohjaajana voit tukea opiskelijaa kokonaisuuksien hahmottamisessa, teoriatiedon soveltamisessa käytäntöön ja työpaikkanne käytäntöihin perehtyessä.
Työpaikat ovat erilaisia monessa mielessä – myös sen suhteen miten ohjaus työpaikalla järjestetään. Jokaisen oppijan ohjaustarve on erilainen
Tehtävät:
1. Pohdi miten sinun työpaikallasi opiskelijan ohjaus olisi järkevää järjestää.
- Onko ohjaus päivittäistä työn opettamista vai ohjauskeskusteluja kuukauden välein, vai jotain muuta?
- Voiko ohjaamiseen osallistua muitakin työntekijöitä? Mieti miten opiskelija hyötyisi siitä.
Täältä löydät käytännön vinkkejä ohjauksen järjestämiseen: Näin onnistut ohjauksessa
2. Tutustu sivuun Perehdytys osana ohjausta
- Minkälaista on hyvä perehdytys?
- Pohdi asioita, jotka ovat nuoren ohjaamisessa erityisen tärkeitä.
3. Arjen ohjaushaasteita
- Tutustu työpaikkaohjaajien esiin nostamiin arjen ohjaushaasteisiin oheisesta linkistä: Ratkaisuja arjen ohjaushaasteisiin
- Tutustu sivuihin Erilaiset oppijat työpaikalla ja Kielitietoinen ja monikulttuurinen ohjaus
- Löysitkö materiaalista sinulle tuttuja tilanteita? Mieti miten olet itse ne ratkaissut.
4. Tutustu sivuun Palaute edistää oppimista
- Pohdi, millainen palautteen antaja olet?
- Miten palautteen antaminen eroaa arviointityöstä?
- Millaista on hyvä palautteen anto?
- Miten voit kehittyä palautteen antajana?
5. Pohdi miten sinä työpaikkaohjaajana voit varmistaa, että opiskelija on valmis näyttämään osaamistaan?
Hyödynnä työssäsi:
- Työelämässä oppimisen muistilista työpaikkaohjaajalle
- Tietokortti työpaikkaohjaajalle
- Opiskelijan työturvallisuus
työpaikoilla
Työkalupakista löydät kootusti tärkeimmät materiaalit työelämässä oppimisen ohjaamiseen
