Ohje koulutuksen järjestäjälle verkkokoulutuksen käyttöönottamiseksi
Työelämässä oppimisen ohjaaminen -verkkokoulutus työpaikkaohjaajille on valtakunnallinen koulutusmalli, jonka ammatillinen oppilaitos voi ottaa käyttöön.
Koulutuksen tavoitteena on työpaikkaohjaajan perehdyttäminen työelämässä oppimisen suunnitteluun, toteutukseen ja osaamisen arviointiin.
Alla olevasta painikkeesta pääset suoraan verkkokoulutuksen aloitussivustolle:
Ohje verkkokoulutuksen järjestämisestä
Voit avata alla olevan ohjeen myös pdf:nä: Ohje verkkokoulutuksen järjestämisestä
Koulutuksen sisältö
- Koulutuksen sisällön tulee noudattaa yhteistä valtakunnallista suunnitelmaa
- Koulutuksen järjestäjä voi halutessaan lisätä omia osioitaan, mutta ei voi muuttaa valmiiksi suunniteltuja osioita
Oppimisympäristö
- Koulutuksen järjestäjä voi perustaa verkkokoulutuksen omaan oppimisympäristöönsä (esim. Moodle, Optima), josta linkit verkkokoulutuksen materiaaleihin Ohjaan.fi -sivulle
- Koulutuksen järjestäjä voi myös käyttää koulutuksen järjestämiseen Ohjaan.fi sivun verkkokoulutusta, ja järjestää verkkotapaamiset haluamassaan ympäristössä (esim. Skype, Zoom tai Teams). Näin ollen erillistä oppimisympäristöä ei tarvita.
Osallistujamäärä
- Verkkokoulutukseen suositellaan osallistujamääräksi 8-15 henkilöä
Resurssiarvio koulutuksen järjestäjälle
- Koulutuksen käyttöönotto ja tekninen ylläpito 4h
- Koulutuksen toteutus 8h (per kurssi)
- Kouluttaja
- Verkkokeskustelujen valmistelu ja toteutus
- Palautteen antaminen
- Koulutuksen hallinnointi 2h (per kurssi)
- Koulutuksen vastuuhenkilö (voi olla kouluttaja tai joku muu henkilö)
- Tiedottaminen ja markkinointi
- Palautteiden seuranta
- Assistentti 5h (per kurssi)
- Opiskelijahankinta (ilmoittautuminen)
- Palautteen kerääminen
- Osallistumistodistukset
- Kouluttaja
Kurssista tiedottaminen
- Linkki: Tiedote koulutuksen järjestäjälle
- Linkki: Tiedote työelämälle
- Koulutuksen järjestäjä voi lisätä tiedotteeseen oman logon
Osallistumistodistus
- Kaikki koulutuksen järjestäjät käyttävät samaa osallistumistodistusta
- Linkki: Todistuspohja
- Koulutuksen järjestäjä voi lisätä todistukseen oman logon
Verkkokoulutuksen kesto
- Koulutuksen järjestäjä määrittelee verkkokoulutuksen keston (suositus esim. 1 kk)
- Työpaikkaohjaajan tulee varata verkkokoulutukseen osallistumiseksi aikaa n. 8h
- Aineistoon perehtyminen ja itseopiskelu 3h
- Itsearviointitesti 10min
- Valmistautuminen verkkokeskusteluun 2x1h
- Osio 2 verkkokeskustelu 1,5h
- Osio 3 verkkokeskustelu 1,5h
Hyödynnä työssäsi:
Työelämässä oppimisen muistilistat
Työkalupakista löydät kootusti tärkeimmät materiaalit työelämässä oppimisen ohjaamiseen
