Lär sig studerande en ny bransch, är han/hon en nybörjare eller en person med lång arbetserfarenhet? Är studerande ung eller kommer han/hon från en annan kultur?

Handledarens roll förändras enligt studerande  

• Var och en växer i sitt yrke i sin egen, individuella takt.  
• Varje studerandes behov av handledning är individuellt. En del behöver mer stöd, rådgivning och guidning när andra agerar och lär sig självständigt.  
• Att handleda en person som kompletterar sin yrkeskompetens och redan har arbetslivserfarenhet kan likna mentorering.  
• När man handleder unga har man ofta också en fostrande roll. 

Identifiera din egen handledningsstil 

• Utöver den studerande påverkar också din egen inlärningsstil och dina tidigare erfarenheter av lärande  hur du genomför handledning.  
• Du behöver inte göra den studerande till en avbild av dig själv. 
• Som ny handledare räcker det med att du identifierar hur du själv lär dig, hur du handleder och varför du handleder som du gör.  
• Att anpassa den egna stilen enligt studerandes behov är en kompetens som erfarna handledare har.